NOTRE OFFRE
Nous offrons des solutions de Self et Team Care dans le but d'équilibrer bien être et performance de vos équipes dirigeantes pour une réussite durable et responsable
POUR QUI?
Pour tous les dirigeants d’entreprises, les fondateurs de start-ups et scale-ups et leurs équipes
POUR QUOI ?
-
Anticiper et traverser sereinement les zones de turbulence dans un monde professionnel ou les tensions sont de plus en plus fortes
-
Renforcer la confiance en soi, les compétences et la posture
-
Permettre de trouver un juste équilibre de vie pour préserver un mental solide
01
L’accompagnement individuel s’opère à toutes les étapes clés du cycle de vie d’un leader. Sur mesure et ajusté à vos enjeux, l’accompagnement, s’organise autour de vos questions clés : Il est aussi un excellent moyen de vaincre la « solitude du dirigeant »
02
Parce que votre comité de direction (ou comité executif) se doit d’être exemplaire dans son organisation pour assurer une gouvernance optimale à la hauteur de leurs ambitions, un accompagnement externe par un coach de dirigeants leur permettra de déployer toute leur singularité et leur talent, et co-construire des modalités de fonctionnement efficaces, ajustées à leur identité, leurs enjeux et leur environnement.
03
Le co-développement est un rassemblement mensuel de 8 managers senior ou dirigeants pairs au cour duquel en suivant un protocole précis pour le collectif, chaque participant partage une situation problématique de son actualité et repart avec une solution et un plan d'action
04
Nos LAB "Leaders Care" sont des ateliers de sensibisation à la santé mentale de 4 heures rassemblant 8 à 10 pairs. Ils permettent de prendre conscience des enjeux liés aux Risques Psychosociaux, d'apprendre à identifier les principaux facteurs nécessaires pour mettre en oeuvre une démarche préventive du stress et des situations de souffrance au travail au sein de votre organisation